任何一个自考能够拿到毕业证的同学都值得敬佩，因为他肯定是一个学习能力很强的人，自律性很好的人。很多自考生关心的就是2020年自考管理思想史章节考试重点四（四）。今天广东自考在线就为各位自考生准备了以下的内容，一起来看看吧！

麦克利兰提出了个人在工作情境中有三种重要需要：成就需要、权力需要、亲和需要。(多选)

期望理论核心：两向期望期望利率基础：自我利益(单项选择题)

弗鲁姆在1964年《工作与激励》一书中首先提出了期望理论。

期望理论使用公式：M=V×E

其中M表示“激励力”，即调动一个人的积极性，激发出人的内部潜力的强度，V表示“目标效价”，即目标达成后给个人带来的满足程度的评价;E表示期望值，即个人对目标达成的可能性评估。

麦格雷戈的X-Y理论

其中X对人性以悲观对待，Y对人性以乐观对待

X理论(简答)

一、人生性好逸恶劳，尽量逃避工作;

二、人生性不愿负责，为了逃避承担责任，宁愿被人领导;

三、人生性以自我为中心，只关注自身需要而漠视组织需要;

四、人生性保守，反对变革;

五、人生性愚蠢，易于受骗。

以上就是2020年自考管理思想史章节考试重点四（四）的内容。自考的学习不是一蹴而就，如果你光想着花费几个月随便看看书就能自考考出个不错的分数，这几乎不太可能。自考的知识是需要积累的。它和我们全日制上课的相差还是挺大的，所以大家要做好长期坚持的准备，不要感觉自己坚持学了十几天或者几个月还什么都不会就比较气馁。所有的成功都是来源于长期的积累。在学习自考科目的过程中要自己慢慢总结一套适合自己的学习方法。