任何一个自考能够拿到毕业证的同学都值得敬佩，因为他肯定是一个学习能力很强的人，自律性很好的人。很多自考生关心的就是2020年自考管理思想史章节考试重点五（下）。今天广东自考在线就为各位自考生准备了以下的内容，一起来看看吧！

领导者对员工关心与对工作的关心都达到最高点，把个人需要与组织有效地结合，使员工了解组织目标，关心工作成果，形成团结高效的工作团队，这是一种最理想的领导方式。(名词解释)

弗雷德。费德勒将领导风格分为关系导向型和任务导向型。他认为在非常有利和非常不利的情景下，“任务导向型”的领导更有效;

赫塞和布兰查德德情景领导理论

一、指示型(高工作-低关系)

二、推销型(高工作-高关系)

三、参与型(低工作-高关系)

四、授权型(低工作-低关系)(单项选择题)

第六节　对行为科学理论的评价

行为科学理论的历史贡献(简答或者论述)

一、行为科学理论使管理对象的重心由“物”转移到了“人”;

二、行为科学理论使管理的范围由“正式组织”扩大到了“非正式组织”;

三、行为科学理论使管理的方法由“监督管理”转变为“人性化管理”;

四、借鉴和吸收相关学科的知识和方法，形成了完善的学科体系。

行为科学理论的局限性

一、行为科学理论的研究对象存在片面性;

二、行为科学理论的研究方法过于简单化

以上就是2020年自考管理思想史章节考试重点五（下）的内容。自考的学习不是一蹴而就，如果你光想着花费几个月随便看看书就能自考考出个不错的分数，这几乎不太可能。自考的知识是需要积累的。它和我们全日制上课的相差还是挺大的，所以大家要做好长期坚持的准备，不要感觉自己坚持学了十几天或者几个月还什么都不会就比较气馁。所有的成功都是来源于长期的积累。在学习自考科目的过程中要自己慢慢总结一套适合自己的学习方法。